Personeelsplanner - Doorn

Bartiméus Doorn - Dit is jouw profiel als personeelsplanner: Je bent in staat zelfstandig te kunnen werken binnen de kaders van het vastgestelde afdelingsbeleid en procedures en richtlijnen voor het kwalitatief en kwantitatief roosteren; Je kan meedenken en meewerken aan nieuw te ontwikkelingen teambeleid; Je kan problemen zelf op te kunnen lossen op basis van beschikbare kennis, voor het overige kan worden teruggevallen op de teamleider; Je kan goed luisteren met inlevingsvermogen in contacten met teamleiders en medewerkers. En bent in staat om daarbij te kunnen adviseren over de afstemming van de zorgvraag en personele beschikbaarheid en om in sommige situaties zaken gedaan te krijgen; Je kan jezelf goed mondeling uitdrukken bij het te woord staan van leidinggevenden en  medewerkers voor het beantwoorden van vragen en het informeren en adviseren over  roosterwijzigingen, knelpunten en ontwikkelingen, waarbij eenduidig, helder en tactvol  communiceren van cruciaal belang is. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is vereist voor het opstellen van roosterplanningen en rapportages Je bent oplettend en nauwkeurig te bij het verzamelen, ordenen en verwerken van roostergegevens en het opstellen van planningen, waarbij je onvolkomenheden, bijzonderheden en de voortgang kunt signaleren zodat medewerkers efficiënt en effectief ingezet kunnen worden en de roosters kwalitatief en kwantitatief juist zijn. Je kan omgaan met een hoge werkdruk; Je bent in staat snel nieuwe computervaardigheden aan te leren.
bartiméus
02-09-2019 17:17